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SG · Unternehmervisum

Singapur
EntrePass

Der EntrePass ermöglicht ausländischen Unternehmern, ein innovatives Startup in Singapur zu gründen und zu betreiben. Ideal für Gründer mit VC-Funding oder innovativer Technologie.

Pathfinder

KapitalKein Mindestkapital

Bearbeitungszeit8 Wochen

GründungErforderlich

Gültigkeit1 Jahr

Überblick

Warum der SG EntrePass?

Der EntrePass richtet sich an ausländische Unternehmer, die ein innovatives Unternehmen in Singapur gründen möchten. Voraussetzung ist ein registriertes oder geplantes Unternehmen mit innovativem Geschäftsmodell.

Bewerber müssen bestimmte Kriterien erfüllen: VC-Funding, Patente, Partnerschaft mit einem anerkannten Inkubator oder signifikante unternehmerische Erfahrung. Strasia Group unterstützt Sie bei der Firmengründung und Antragstellung.

Vorteile

Eigenes Unternehmen in Singapur gründen

Zugang zu Singapurs Startup-Ökosystem

Weg zur PR möglich (nach Verlängerung)

Niedrige Unternehmenssteuern (17%)

Familiennachzug nach Verlängerung

Starker IP-Schutz

Ablauf

Beratung & Geschäftsplan

1–2 Wochen

Prüfung Ihrer Geschäftsidee und Vorbereitung des Antrags.

Firmengründung in SG

1–3 Tage

Registrierung Ihres Unternehmens bei ACRA.

EntrePass-Antrag

1 Woche

Einreichung beim Ministry of Manpower mit Geschäftsplan.

Genehmigung

8 Wochen

Bearbeitung und Ausstellung des EntrePass.

Häufig gestellte Fragen

Welche Kriterien muss ich erfüllen?

Sie benötigen mindestens eines: VC-Funding von einem anerkannten Investor, ein Patent, Partnerschaft mit einem SG-Inkubator oder nachweisbare unternehmerische Erfolge.

Kann meine Familie nach Singapur nachziehen?

EntrePass-Inhaber können berechtigte Familienangehörige über einen Dependant's Pass oder Long-Term Visit Pass nach Singapur bringen, jedoch nur wenn sie die Geschäftsausgaben- und lokalen Einstellungsanforderungen des MOM erfüllen. Berechtigte Familienangehörige können einen rechtmäßig verheirateten Ehepartner, unverheiratete Kinder unter 21 Jahren und in einigen Fällen Eltern oder andere Familienangehörige gemäß LTVP-Regeln umfassen. Dies ist nicht automatisch und wird in der Regel erst relevant, wenn die erforderlichen Geschäftsmeilensteine erreicht sind.

Wie ist der Weg zur Permanent Residency?

EntrePass-Inhaber können nach 6 Monaten PR beantragen. Die Genehmigung hängt vom Unternehmenserfolg und der Schaffung von Arbeitsplätzen ab.

Welche Steuern zahle ich in Singapur?

Singapur erhebt Einkommensteuer auf Einkommen aus Singapur bei 0–24% für Gebietsansässige. Kapitalgewinne werden nicht besteuert. Unternehmensgewinne unterliegen der Körperschaftsteuer von 17%.

Kann ich Mitarbeiter einstellen?

Ja, als EntrePass-Inhaber können Sie Mitarbeiter einstellen. Es gibt Quoten für ausländische Mitarbeiter, die von der Anzahl Ihrer lokalen Mitarbeiter abhängen.

Wie ist das Leben in Singapur als Unternehmer?

Singapur ist eines der besten Länder der Welt für Unternehmer. Exzellente Infrastruktur, niedriger bürokratischer Aufwand, starker Rechtsstaat und Zugang zu asiatischen Märkten machen Singapur zum idealen Standort.

Welche Branchen sind für den EntrePass besonders geeignet?

Der EntrePass ist besonders für Tech-Startups, FinTech, CleanTech und andere innovative Branchen geeignet. MAS-regulierte Finanzdienstleistungen, Gastronomie und Einzelhandel sind in der Regel ausgeschlossen.

Bereit für Ihr Visa?

Kostenlose Erstberatung — 60 Minuten, keine Verpflichtung.

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Voraussetzungen

VC-Funding oder Patent

Inkubator-Partnerschaft

Innovatives Geschäftsmodell

Kein offizielles Mindestkapital

EntrePass vs. Employment Pass vs. ONE Pass

Ein detaillierter Vergleich der wichtigsten Arbeitsvisa in Singapur für Unternehmer und Fachkräfte.

Kriterium	EntrePass	Employment Pass	ONE Pass
Zielgruppe	Gründer, Innovatoren	Fach- & Führungskräfte	Globale Top-Talente
Mindestgehalt	Kein Minimum	Ab S$6,000	S$30,000
Gültigkeit	1-2 Jahre	1-3 Jahre	5 Jahre
Familiennachzug	Bedingt möglich	Ja, ab S$6k Gehalt	Ja, erweiterte Rechte
Eigene Firma gründen	Ja, erforderlich	Nein	Ja, mehrere möglich
Investoren-Backing	Ja, oder Innovativ	Nein	Nein
Verlängerung	Geschäfts-Meilensteine	Weiterbeschäftigung	Einkommensnachweis
Weg zur PR	Möglich	Ja, direkter	Ja, direkter

Zielgruppe

EntrePassGründer, Innovatoren

Employment PassFach- & Führungskräfte

ONE PassGlobale Top-Talente

Mindestgehalt

EntrePassKein Minimum

Employment PassAb S$6,000

ONE PassS$30,000

Gültigkeit

EntrePass1-2 Jahre

Employment Pass1-3 Jahre

ONE Pass5 Jahre

Familiennachzug

EntrePassBedingt möglich

Employment PassJa, ab S$6k Gehalt

ONE PassJa, erweiterte Rechte

Eigene Firma gründen

EntrePassJa, erforderlich

Employment PassNein

ONE PassJa, mehrere möglich

Investoren-Backing

EntrePassJa, oder Innovativ

Employment PassNein

ONE PassNein

Verlängerung

EntrePassGeschäfts-Meilensteine

Employment PassWeiterbeschäftigung

ONE PassEinkommensnachweis

Weg zur PR

EntrePassMöglich

Employment PassJa, direkter

ONE PassJa, direkter

Alle Angaben beziehen sich auf das Jahr 2026. Änderungen vorbehalten.

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